Goede hulp van een mediatorEen jaar geleden was er een arbeidsconflict op mijn werk. Het ging om een conflict tussen medewerkers en werkgevers. Het kostte een hoop tijd en geld, want we kwamen er maar niet uit. Daarom besloten we een mediator in Utrecht in te schakelen. Dat was best een spannende beslissing, want we wisten niet of het ging werk. We zijn blij dat we het wel hebben gedaan, want de sfeer op de werkvloer is enorm verbeterd. Het proces bij de mediator in UtrechtDe mediator in Utrecht heeft ons enorm geholpen. Allereerst hebben we een gratis kennismakingsgesprek gehad, om te kijken of dit de oplossing kon zijn en of de mediator bij ons paste. Gelukkig klikte het. Vervolgens hebben beide partijen informatie doorgegeven, zodat de mediator zich goed kon voorbereiden. Daarna hebben beide partijen meerdere gesprekken met haar gevoerd, zowel gezamenlijk als individueel. Ze luisterde naar onze problemen en heeft zo tot de kern kunnen komen. De kern van het probleemDe mediator kwam na het aanhoren van onze problemen al vrij snel tot de kern: door miscommunicatie was er een gebrek aan vertrouwen ontstaan. De mediator kwam met een oplossing voor de miscommunicatie. Dat heeft ons enorm geholpen, want we kunnen nu weer goed met elkaar omgaan. De sfeer op de werkvloer is veel beter. Het scheelt ons ontzettend veel tijd en gedoe dat de lucht is geklaard. De kostenIn ons bedrijf heeft de werkgever de kosten op zich genomen, maar dit kan in overleg ook anders. Het uurtarief van de mediator in Utrecht bedraagt €170,-. Daar is het gratis intakegesprek, de mediation gesprekken, de voorbereiding, klaarstaan per telefoon en e-mail en het opstellen van stukken bij inbegrepen. We hadden het geld er absoluut voor over, omdat we nu weer veel efficiënter samenwerken. We gaan weer met plezier naar ons werk. |
| https://mediationbb.nl/mediator-utrecht/ |
Veelgestelde vragen
Wat kost een mediator in Utrecht?▼
Een mediator in Utrecht hanteert een uurtarief van €170,-. Dit tarief inclusief het gratis intakegesprek, mediationgesprekken, voorbereiding, telefonische en mailsupport en het opstellen van stukken.
Hoe verloopt het proces bij mediation?▼
Het proces begint met een gratis kennismakingsgesprek. Daarna delen beide partijen informatie. Vervolgens volgen gezamenlijke en individuele gesprekken met de mediator, die naar de kern van het probleem luistert en een oplossing aanreikt.
Kan mediation helpen bij arbeidsconflicten?▼
Ja, mediation is effectief bij arbeidsconflicten. De mediator helpt beide partijen miscommunicatie op te heffen, vertrouwen te herstellen en weer constructief samen te werken.
Hoelang duurt het mediationproces?▼
De duur van mediation varieert per situatie. Het begint met een intakegesprek en omvat meerdere vervolgsgesprekken totdat een oplossing is bereikt en de vertrouwensbasis is hersteld.
Wie betaalt de kosten van mediation?▼
De kosten kunnen in overleg tussen partijen worden verdeeld. In veel bedrijven neemt de werkgever de kosten op zich, maar dit kan flexibel worden geregeld afhankelijk van de situatie.
















